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disciplina | horas |
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Desenvolvimento Profissional | 40h |
Alta Performance Profissional | 40h |
Novas Práticas em Gestão de Pessoas | 40h |
Cadastro, Admissão e Desligamentos | 40h |
Folha de Pagamento e seus Cálculos | 40h |
Rotinas de Saúde Ocupacional | 40h |
Nova Legislação e as Novas Relações de Trabalho | 40h |
Psicopedagogia Empresarial | 40h |
Inteligência Emocional e a Programação Neurolinguística | 40h |
Carga Horária Total | 360h |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)* | 60h |
Carga Horária Total com TCC | 420h |
*O TCC é opcional e tem custo adicional.
O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O tutor/professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada. O curso é 100% online e todas as avaliações acontecem no Portal do Aluno. As interações assíncronas entre tutor/professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontecem em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas.
Desenvolver habilidades para coordenar e supervisionar as atividades dos setores: departamento de pessoal e gestão de pessoas e das relações trabalhistas;
Proporcionar o entendimento de processos de execução das rotinas de administração de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária, no intuito de atender as necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais.
Destinado a todos os profissionais graduados que atuam ou desejam atuar na área de administração, gestão de pessoas, Departamentos Pessoal de uma organização ou que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas de rotinas trabalhistas e capacitação na área de gestão de pessoas e departamento de pessoal, tais como empreendedores, Administradores de Empresa, Economistas, Ciências Contábeis, Engenheiro ou que ocupem posições de gestor, supervisão, ou liderança em empresas que desejam agregar conhecimento.
A Faculdade Unyleya é credenciada como Instituição de Ensino Superior pelo
Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 1663/2006 e recredenciada pela
Portaria nº 721, de 20 de julho de 2016. A denominação Faculdade Unyleya foi autorizada pelo
MEC por meio da Portaria nº 423, de 02 de setembro de 2016. As autorizações, assim como os
indicadores da Instituição, podem ser consultados na página específica do MEC, na internet:
emec.mec.gov.br.
O Ministério da Educação, em virtude da pandemia, prorrogou por um ano os atos legais da
Faculdade Unyleya, conforme a portaria que pode ser consultada
aqui.
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